כניסת משתמש
  |   
5909*
ייעוץ ורישום:
  
מדור רישום5909*

ד"ר חיים לביא

   
דוא"ל lavych@biu.ac.il

תחומי התמחות מדעיים

  • פסיכולוגיה ארגונית, שחיקה בעבודה, הדרכת מנהלים
  • ייעוץ ארגוני, מיון עובדים

 

השכלה

B.A המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת בר אילן, 1971
M.A המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת בר אילן, 1975
Ph.D המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מנצ'סטר, 1978

נושא התיזה לתואר שני: Influence of the Contact Between Jews and Arabs at Work on the Views of Jews as Function of their Status in the Enterprise שם המנחה: פרופ' יהודה אמיר נושא עבודת הדוקטוראט: Attitudes towards Industrial Participation: A field Study שם המנחה: Pro. Ian Christansen

 

מינויים אקדמאים

2006- Deputy Head of the interdisciplinary department
1985- Lecturer on Organizational behavior, Social psychology, Research Methods, Business Strategy, Public Administration, Fundamentals of management, Career Development, Bar Ilan University
2000/2004 Guest Professor in new Havon University – Master Program, Athens, Greece, summers
1983/1984 Lecturer on Industrial and Organizational Psychology, Barnard Collage, Columbia University, New York.
1982/1984 Lecturer on fundamental of Management, Public Administration, Industrial Psychology and Business Policy. Management Department, Barruch Collage, city University of New York. Lecturer on Career Development Barruch Collage, C.U.N.Y. Master Program
1978/1981 Lecturer on Organizational Behavior and industrial Psychology, Bar Ilan University, Ramat- Gan, Israel.

 

פעילות אקדמית

2006- סגן ראש החוג המשולב למדעי החברה
2005- ייזום וריכוז שיתוף פעולה עם כל מכללות אורט ללימודי תואר ראשון בחוג המשולב.
2006-2007 ייזום, פיתוח, הכנת והגשת תוכניות למל"ג לתואר ראשון בניהול טכנולוגיה במסגרת החוג המשולב למדעי החברה. השנה הוכר התואר ע"י המל"ג.
2007 ייזום, פיתוח והכנת תוכנית לתואר ראשון ללימודי סיעוד במסגרת החוג המשולב למדעי החברה.
1994 יועץ בינלאומי למערכות בריאות

 

נסיון מקצועי נוסף

נתן שרותי ייעוץ ארגוני לרשויות מקומיות ולשרים בשני העשורים האחרונים :

  • עירית רמלה
  • עירית ערד
  • לשר התחבורה  אביגדור ליברמרמן שכיהן 2003 ו2004  בנושא הקמת והרצת הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים
  • לשר החקלאות השר כץ שכיהן בשנים 2004 2005 הנושא ייעול רשויות הניקוז
  • בסוף שנות ה90 עד 2003  שרותי ייעוץ למנכ"ל קופת חולים לאומית לייעול שרותי הקופה
  • במשך השנים גם שרותי ייעוץ לצה"ל


מלגות ופרסים

2006-2007 קבלת מענק כספי "מרצה מצטיין" מלשכת הרקטור באוניברסיטת בר-אילן (במשך שנתיים רצופות).
2005 קבלת מכתב הערכה מרקטור אוניברסיטת בר-אילן על היותו מרצה מצטיין במשך שלוש שנים ברציפות.

 

פרסומים

 

Publications (Refereed)

1.Lavy. C. Molov .B & Meir. E . "Navigating Inter- religiogue based on German- Jewish Heritage, Grade of "Very Good" for Proposal Submitted to Israel Science Foundation, July 2010. (* see elaboration in Grant Proposals Section). (Note: an ISF proposal which receives a grade of "Very Good" is considered equivalent to an A+ article)

2.Lavy. C. Molov .B & Meir. E . "an Integrated Framework for Peacebuilding: Jewish Approaches Friedens – Wart- Journal of International Peace and Organization, Volume 82, Issues 2-3, 2007,pp. 137-158.

3.Lavy, Chaim and Mollov, Ben, “Culture, Dialogue, and Perception Change in the Israeli- Palestinian Conflict”, The international Journal of Conflict Management, vol. 12, no. 1 pp. 69-87, 2001.

4.Lavy, Chaim, “An Index for Measuring Company Employees Participation”, Psychological Reports, 57: 643-646, 1986.

5.Lavy, Chaim, “Perceived, Effects of Direct and Indirect Participation by Employees”, Perceptual and Motor Skills, 59: 215-218, 1984.

 

 

Chapters in Books

6.Lavy, Chaim and Mollov Ben, “Arab and Jewish Women’s Inter-Religious Dialogue Evaluated”, In Yaacov Iram (ed). Educating Towards a cultural of peace, Information Age Publishing Inc, 2006.

 

Books

7.Lavy, Chaim, “Career Development and Midlife Crisis” Or Am Publication, 1998. (recommended by psychology department Tel Aviv university).

 

Submitted Papers (Refereed)

1.Koram, A. & Lavy, C., “Incom and well Being”.       Book in Edition (Refereed)

2.Koram, A. & Lavy, C., “Alienation in the Work Setting”.

 

Publication (Non Refereed)

 

1.Lavy, Chaim and Korman, A., “An Evaluation of Youth Aliyah and AZYF Training Programs in Israel”, Youth Aliyah, Jewish Agency, Fall 1983, WZO, New York.

2.Lavy, Chaim, “Influence of the Contract Between Jews and Arabs at Work on the Views of Jews as a Function of Their Status in the Enterprise”. Israel Institute of Productivity, 1975.

3.Lavy Chaim, Organizational Diagnosis for Training Programs for Israeli firms (e.g., Harsa, Mercavim, Ashot and Zorah,) Israel Institute of Productivity

 

Work in Progress

"Contact, Gender and Arab- Jewish Inter-Religious Dialogue Evaluation” (with Ben Mollov).

 

Paper Presented in Conferences

1.A Federalist Multi- Cultural Approach to Arab- Jewish Relations in Israel: A Theoretical and Empirical View" (with Dr. Ben Mollov) at Annual Conference of International Association for Conflict Management, june 30- july 3, 2013, Tacoma Washington. (note: Paper accepted but not presented).

2."Religion and Conflict Resolution: A Paradigm based on the German- Jewish Heritage" (with Dr. Ben Mollov and Prof. Ephraim Meir) at Annual. Conference of International Association for Conflict Management, july 3-6,2011, Istanbul Turkey.

3."Religion and Conflict Resolution: A Paradigm based on the German- Jewish Heritage" (with Dr. Ben Mollov and Prof. Ephraim Meir), Submitted and under peer review at Israel Journal of Conflict Management (Hebrew).

4.“The Impacts of Arab-Jewish educational and Work Encounters”, Paper presented at World Congress of Sociology, June 2006, Durban, South Aftica.

5. “Aspects of Arab-Jewish Corporation and Contact”, Paper Presented at World Congress of Sociology, July 2005, Stockholm, Sweden.

6.“Contact, Gender and Arab-Jewish Inter-Religious Dialogue” (with Alena Cheshin, Ben Mollov and Gal Springman), Annual Conference of International Association Conflict Management, June 6-9, 2004, Pittsburg, PA, USA.

7.“Arab and Jewish Woman’s Inter-Religious Dialogue Evaluated: An Advanced Report” (with Ben Mollov), UNESCO International Conference, December 1-3, Bar Ilan University, 2003.

8.“Arab and Jewish Woman’s Inter-Religious Dialogue Evaluated” (with Ben Mollov), UNESCO International Conference, June 15-18, Jyvaskyla, Finland, 2003.

9.“The Impact of Israeli-Palestinian Intercultural Dialogue: Virtual and Face to Face” (with Ben Mollov, David Schwartz and Gerald Steinberg,) Annual Conference of International Association for Conflict Management, June 26, 2001, Cergy (Paris), France.

10.“Cultural, Dialogue and Perception Change in the Israeli-Palestinian Conflict”, Annual Conference of International Association for Conflict Management, June 21, 1999, San Sebastian, Spain.

11.“Attitudes Towards Industrial Participation”, London: Conference of the Association for Educational and Training Technology, April, 1980, City University, London.

12."Navigating Inter- religious Dialogue based on the German- Jewish Heritage", Submitted to Israel Science Foundation, November 2009 (with Ephraim Meir, Primary Investigator and Ben Mollov, Academic Coordinator). Grade of "Very Good" received in July 2010, Proposal Re- submitted in November 2010.

13."Renewing and Applying the Spirit of Cardova: A Strategy for Muslim- Jewish Dialogue" Submitted to Bar- Ilan Research Authority for Antwerp, Belgium Fund, June 2012 (with Ben Mollov), as cooperative endeavor with Western Galilee College in Akko.