162 שם הקורס: שיווק דיגיטלי - הזדמנויות ואתגרים שם המרצה: גב' איריס שלום- כהניאן 3( נקודות זכות) סמסטר: א' יום: ראשון שעה: 16:30-19:00 תיאור הקורס : הקורס עוסק בהיבטים התאורטיים והיישומיים של השיווק הדיגיטלי בעידן של תמורות טכנולוגיות, חברתיות ועסקיות מואצות. מטרתו להקנות לסטודנטים ידע עדכני, מיומנויות מעשיות וחשיבה אסטרטגית בתחום השיווק הדיגיטלי, תוך בחינת ההזדמנויות והאתגרים הנלווים להתפתחותן של פלטפ ורמות דיגיטליות, רשתות חברתיות וכלי בינה מלאכותית . במסגרת הקורס ייסקרו מגמות מרכזיות בעולם השיווק הדיגיטלי והניו מדיה, וייבחנו השפעותיהן על התנהגות צרכנים, יצירת ערך ובניית מותגים. הסטודנטים ירכשו כלים לאפיון קהלי יעד, לגיבוש אסטרטגיות שיווקיות מבוססות נתונים, לתכנון מהלכי תוכן ולניהול נוכחות דיגיטלית אפקט יבית. בנוסף, הקורס יעסוק בעקרונות הפסיכולוגיה השיווקית והצרכנית, בהשפעתם על תהליכי קבלת החלטות, ובדרכים לתכנון, מדידה והערכת ביצועיהם של מהלכים שיווקיים . לצד ההיבטים היישומיים, הקורס יבחן באופן ביקורתי סוגיות עכשוויות כגון השפעת הבינה המלאכותית על עולם השיווק, אתגרים של אמינות, פרטיות ואתיקה, והשינויים המתמשכים במערכות היחסים בין ארגונים, פלטפורמות דיגיטליות וצרכנים . דרישות הקורס ומרכיבי ציון: הנוכחות בקורס חובה (ניתן להיעדר עד ) 20% מהקורס ציון הקורס מורכב מ- 20% מטלת ביניים, 70% מטלת סיום, 10% השתתפות פעילה. שם הקורס – משאבי אנוש במינהל שם המרצה - דוקטור לימור קסלר לדלסקי 3( נקודות זכות) סמסטר: א' יום: ראשון שעה: 19:30-22:00 תיאור הקורס: ניהול משאבי אנוש היא פונקציה מרכזית כיום בארגו נים ברמה הלוקאלית (ארצית) וברמה הבינלאומית. הקורס יעסוק בפונקציות של מנהל משאבי אנוש בארגונים מתכנון משאבי אנוש וניתוח עיסוקים דרך גיוס, מיון עובדים, קליטה, הדרכה, הערכת ביצועים ויציאה מן הארגון. בנוסף לנושאי הליבה של תחום משאבי אנוש נרחיב את היריעה בעיסוק בהיבטים עקיפים של תחום משאבי האנוש כגון שילוב עבודה ומשפחה, אפליה והתנהגות בלתי נאותה בארגונים . כמו כן תידון פוקנציית יחסי העבודה עליה אמון מערך משאבי אנוש בארגונים השונים והרמות השונות האפשריות הקיימות של הסדרת יחסי עבודה בארגונים. תהיה אף
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=